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전노조 도봉구지부·도봉구청 ‘노사 단체 협약’ 체결 출산 축하금·건강검진비 지원·조합원 힐링프로그램 운영 등 내용담아

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작성자 강북신문 조회 38회 작성일 19-10-20 13:54 [제1233호]

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▲사진 전국공무원노동조합 도봉구지부가 지난 10월 14일 도봉구청 씨알홀에서 ‘2018년 공무원 노사 단체협약’ 체결식을 가졌다.
전국공무원노동조합 도봉구지부(지부장 김태환)가 지난 10월 14일 도봉구청 씨알홀에서 ‘2018년 공무원 노사 단체협약’ 체결식을 가졌다. 이번 교섭은 2018년에 접수된 교섭안으로 체결연도가 2019년이지만 ‘2018년 단체교섭’으로 체결됐다.

 추진경과는 △2018.03.26. 전국공무원노동조합, 노동조합 설립신고 △2018.07.23. 단체교섭 요구서 접수 △2018.10.10. 공무원 조·사 예비교섭 실시 △2018.10.23. 공무원 노·사 제1차 본교섭(상견례) 개최 △2019.01.25. 제1차 실무교섭 실시(21건) △2019.05.16. 제2차 실무교섭 실시(14건) △2019.09.23. 제3차 실무교섭 실시(111건)됐다.

 체결식을 통해 이뤄진 주요 합의 사항으로는 △자유로운 조합 활동 보장 △조합 활동과 관련된 홍보 활동 보장 △조합 활동에 필요한 비품, 집기 등 편의 제공 △동 주민센터 인센티브 평사 시 각 동의 특수성 고려 △행복한 직장 문화 만들기 프로그램 운영 및 조합원의 힐링 프로그램 신설 및 확대 △퇴직예정자에 우성하여 건강검진비(최대30만원) 지원 △조합원 자녀 출생시 축하금 지급 △인권교육 및 성차별 금지 교육 매년 1회 이상 실시 △직장 내 괴롭힘 금지(성희롱 및 폭력 등) △당직근무, 국내외 연수, 통근버스 노선, 맞춤형 복지제도 등 후생복지 관련 사항 조합과 사전 협의 규정이다.

 특히 ‘직원 출산 축하금’의 경우 기존에는 10만원이었지만, 이번 체결식 이후부터는 첫째는 10만원, 둘째는 20만원, 셋째는 50만원으로 확대 지원된다.

 김태환 지부장은 “9기 노조 지부장으로 취임하며 조합원들에게 약속한 내용 중 후생복지와 관련해 결과를 이뤄냈다. 오늘의 결과를 이뤄낼 수 있게 함께 해 준 조합원들에게 고마운 마음을 전한다. 남아있는 임기동안 ‘투명한 인사제도’ ‘권익보호’, ‘소통강화’ 등 취임식에서 조합원들에게 했던 약속들을 지킬 수 있도록 노력하겠다. 함께 해 달라”고 말했다.
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